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核心價值觀百場講壇走進巴南 宣講新時代領導干部政德建設

文章來源:重慶日報 發布時間:2019-04-13 08:24:19 字體:

开乐彩走势图 www.oxsvnt.tw 本報訊 (記者 王翔)4月12日,由中宣部宣教局、光明日報社共同主辦的“核心價值觀百場講壇”工程第87場活動在重慶市巴南區舉辦。中央黨校哲學部倫理學教研室主任靳鳳林作了題為《新時代領導干部政德建設》的講座,并與現場觀眾和網友進行互動。

靳鳳林認為,一名干部在德才無法兼備時,有德無才和有才無德相比,后者對社會的危害更大,“領導干部的政德水平對公民道德建設發揮著定向、推動、示范和凝聚作用。只有領導干部在道德建設中率先垂范,整個社會才能形成良好的道德風尚,才能有力促進公民道德建設?!?/p>

立政德,就要明大德、守公德、嚴私德。那么,何為明大德、守公德、嚴私德?在靳鳳林看來,明大德主要通過領導干部的忠誠品質得以體現,在當前就是堅定“四個自信”,增強“四個意識”,堅決做到“兩個維護”;守公德就是要強化宗旨意識,全心全意為人民服務,恪守立黨為公、執政為民的理念,自覺踐行人民對美好生活的需要就是我們的奮斗目標的承諾;嚴私德就是要保持自己內心世界的干凈整潔,禁止自己對各種不當物欲的追逐與放縱,特別是不能讓權力沾染上銅臭味,同時要把家風建設擺在重要位置。

如何將科學正確的價值觀、權力觀、利益觀落實和體現到明大德、守公德、嚴私德的政德實踐中?靳鳳林表示,只有在持之以恒的理論學習中豐富政德知識,在執政實踐的砥礪磨練中生成高超的道德智慧,在法治與德治相互結合中提高政德水平,在網絡世界的道德沖突中增強善惡辨別能力,才能進一步提高領導干部政德水平。

靳鳳林強調,必須不斷推進領導干部政德建設的法治化、制度化,逐步建立起由獎懲制度、監督制度和管理制度構成的有機統一的黨內外法律法規制度體系,通過他律手段實現領導干部道德自律,“當然,最重要的是,領導干部自身必須要克服攀比、僥幸、居功自傲、晚年失衡、法不責眾等不健康心理,嚴格約束自我,生成自己的道德智慧?!?/p>

靳鳳林還與現場觀眾和網友進行了互動。面對網友“如何化解公利與私利的矛盾”的問題,靳鳳林認為,要在保證集體利益的同時,充分尊重個人的正當利益。當二者無法兼顧時,作為一個共產黨人就必須舍棄小我成全大我,堅定維護黨和國家的整體利益。

責任編輯:熊冬梅

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